Puebla formaliza comité para certificar habilidades laborales y ampliar oportunidades de empleo
Redacción
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El Gobierno de Puebla integró el Comité de Gestión por Competencias con el objetivo de reconocer oficialmente los conocimientos y habilidades adquiridos mediante la experiencia laboral, así como ampliar las oportunidades de capacitación y acceso a empleos dignos para distintos sectores de la población.
Durante la firma de integración del organismo, la directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), María Guillermina Alvarado Moreno, destacó que la certificación permite dar valor oficial a las capacidades de las personas, incluso cuando no cuentan con documentos académicos que acrediten su preparación.
Explicó que este mecanismo, respaldado por la Secretaría de Educación Pública, reconoce las competencias prácticas de trabajadores y profesionistas, cuenta con alcance internacional y contribuye a preservar los conocimientos tradicionales que forman parte de la identidad cultural de las comunidades.
Entre las acciones contempladas se encuentran programas dirigidos a grupos específicos. “Certificarte” busca reconocer las habilidades de artesanas, artesanos y cocineras y cocineros tradicionales; “México reconoce tu experiencia” está orientado a acreditar las capacidades de migrantes mexicanos que viven en el extranjero, mientras que “Certificando para la libertad” ofrece a personas privadas de la libertad la posibilidad de validar sus conocimientos para fortalecer sus oportunidades al concluir su proceso de reinserción social.
Alvarado Moreno señaló que estas iniciativas buscan ampliar el reconocimiento de las capacidades laborales y generar alternativas de desarrollo para personas con distintas trayectorias educativas y profesionales.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, indicó que el Comité permitirá coordinar esfuerzos entre autoridades, empresas, instituciones educativas y sectores sociales para establecer estándares de competencia acordes con las necesidades de las actividades productivas.
El funcionario agregó que la colaboración entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y el CONOCER permitirá fortalecer la formación de capital humano, responder a las nuevas exigencias del mercado laboral y preparar trabajadores ante futuras inversiones en la entidad.
Asimismo, sostuvo que el reconocimiento de las habilidades debe contribuir a mejorar las oportunidades de las familias y fortalecer la competitividad de las empresas, con el desarrollo de las personas como prioridad.
En tanto, el director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, destacó la participación de dependencias estatales y universidades en la elaboración de estándares de competencia para atender necesidades específicas de Puebla.
Entre las instituciones participantes se encuentran la Universidad de la Creación del Arte y la Cultura (UNICREA), la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP) y la Universidad del Deporte (UDEP).
El funcionario detalló que actualmente se analizan cuatro propuestas de certificación, entre las que destacan competencias para la policía turística, la atención de agentes de proximidad vial, protocolos para atender a adolescentes víctimas de acoso escolar o bullying en educación media superior y la elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para ese mismo nivel educativo.
Con la integración de este comité, las autoridades buscan establecer mecanismos para que la experiencia y los conocimientos de los trabajadores puedan acreditarse formalmente, al tiempo que se impulsa la capacitación y se amplían las posibilidades de inserción y desarrollo laboral en Puebla.
